2026年母婴护理用工服务合同.docxVIP

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  • 2026-04-17 发布于重庆
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2026年母婴护理用工服务合同

甲方(用工单位):________________________

乙方(服务提供方/母婴护理人员):________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方为甲方提供母婴护理服务事宜,签订本合同。

第一条合同期限

本合同有效期自______年____月____日起至______年____月____日止,共计______个月/周。如需延长合同期限,双方应另行协商并签订书面协议。

第二条服务内容与工作职责

1.本合同项下的服务为母婴护理服务,服务对象为甲方家庭的新生儿/产妇。

2.乙方主要工作职责包括但不限于:

2.1新生儿护理:负责新生儿的日常喂养(母乳/配方奶)、按需或按时换尿布、清洁洗澡、脐带护理、臀部护理、抚触按摩、安抚情绪、睡眠观察与记录、预防红臀、尿布疹等常见问题护理、新生儿早期智力开发互动等。

2.2产妇护理:负责产妇产后身体恢复的观察与记录、协助产妇进行个人卫生清洁、会阴部位护理(如适用)、乳房护理与指导、协助产妇进行产后恢复锻炼、月子餐的简单制作或协助准备、保持母婴所在区域的环境清洁卫生、衣物清洗消毒、为产妇提供生活上的必要协助与情感支持等。

2.3家务支持:负责与母婴护理相关的家务

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