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2026年钦州市钦北区网格员招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释，以下说法正确的是()。

A、工厂可以因未签订书面劳动合同而免除工伤赔偿责任

B、张某必须提供书面劳动合同才能证明其为工伤职工

C、若能证明存在事实劳动关系，工厂仍需承担工伤赔偿责任

D、工伤赔偿的数额由工厂自行决定，无需参照相关法律规定

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条明确规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时，工伤认定不以是否签订书面劳动合同为前提，只要存在事实劳动关系，受伤职工均有权依法享受工伤保险待遇。因此，C项正确。A项错误，未签订书面劳动合同不影响工伤赔偿的法定义务。B项错误，事实劳动关系同样具有法律效力，可通过工资支付记录、工作证、同事证言等证据证明。D项错误，工伤赔偿标准由法律法规统一规定，工厂无权自行决定。故选C。

2．某市一中学学生李某在体育课上不慎将篮球踢中教学楼窗户，导致玻璃破碎。学校要求李某家长赔偿维修费用，但李某家长主张应由学校承担管理责任。根据《中华