- 4
- 0
- 约3.7万字
- 约 55页
- 2026-04-18 发布于山东
- 举报
2026年4月广西梧州市苍梧县城镇公益性岗位人员招聘2人备考题库
第一部分单选题(60题)
1、以下不属于常用绩效方法的是()。
A.要素平等法
B.简单排序法
C.要素评定法
D.工作记录法
【答案】:A
【解析】简单排序法是将员工按照工作绩效从好到坏的顺序进行排列,从而得出评价结果的方法,是常用绩效方法;要素评定法是将工作绩效分解为若干要素,然后对每个要素进行评价的方法,属于常用绩效方法;工作记录法是通过对员工工作过程和结果进行记录来评估绩效,也是常用绩效方法。而要素平等法并非常用的绩效方法。所以答案是不属于常用绩效方法的是要素平等法。
2、下列哪一种情况不会使国民收入水平增加?_____
A.消费支出增加
B.税收下降
C.转移支付增加
D.净税收增加
【答案】:D
【解析】消费支出增加、转移支付增加会使居民可支配收入增多从而促进消费,税收下降也会使居民有更多资金消费,这些都能增加国民收入。而净税收增加会减少居民可支配收入,导致国民收入水平不会增加。
3、“春城”是()的别称。
A.昆明
B.南宁
C.广州
D.福州
【答案】:A
【解析】该题考查城市别称的知识。昆明属于低纬度高原山地季风气候,四季如春,全年气候宜人,鲜花常年开放,草木四季常青,因此被称作春城。南宁别称绿城、邕城;广州别称羊城、花城;福州别称榕城。所以正确答案对应的城市是昆明。
4、
您可能关注的文档
- 2026年4月浙江杭州市西湖区教育局所属事业单位招聘教师68人备考题库含答案详解(黄金题型).docx
- 2026年4月浙江杭州市西湖区教育局所属事业单位招聘教师68人备考题库及答案详解(基础+提升).docx
- 2026年4月江苏扬州市邗江区卫生健康系统事业单位招聘专业技术人员20人备考题库附答案详解.docx
- 2026年4月江苏扬州市邗江区卫生健康系统事业单位招聘专业技术人员20人备考题库含答案详解(新).docx
- 2026年4月广西梧州市苍梧县城镇公益性岗位人员招聘2人备考题库附答案详解(a卷).docx
- 2026年4月广西梧州市苍梧县城镇公益性岗位人员招聘2人备考题库含答案详解.docx
- 2026年4月广西梧州市苍梧县城镇公益性岗位人员招聘2人备考题库及答案详解(基础+提升).docx
- 2026年4月广西梧州市苍梧县城镇公益性岗位人员招聘2人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年4月安徽芜湖高新区(弋江区)国有企业人员招聘14人备考题库附答案详解(综合卷).docx
- 2026年4月安徽芜湖高新区(弋江区)国有企业人员招聘14人备考题库附答案详解(a卷).docx
最近下载
- 象棋规则及技巧.pdf VIP
- AC-15AD风冷式冷水机参数配置表.doc VIP
- 2025年成都天府大林小升初入学分班考试英语试卷(含答案解析).docx VIP
- 精神病学(第8版)教学课件:第二十二章 躯体治疗.pptx VIP
- 政府投资项目审批流程.docx VIP
- 2025年微电网中微电网能量路由器的控制策略.pptx VIP
- Amtax NA8000产品培训_v1.2相关文档资料.pdf VIP
- 2025年浙江省事业单位招聘考试教师美术学科专业知识试题集.docx VIP
- 1,4-二硝基苯安全技术说明书(MSDS).pdf VIP
- T_SHCP 0001-2025 仓储与城市配送单位有害生物综合管理指南.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)