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KPI试题及详细答案

一、单项选择题（每题5分，共30分）

下列关于KPI的核心定义，表述最准确的是（）

A.KPI是企业所有工作的量化指标，涵盖每个岗位的全部工作内容

B.KPI是关键绩效指标，聚焦岗位核心工作，能直接反映工作成果与价值

C.KPI是绩效考核的唯一依据，只关注量化数据，不考虑定性指标

D.KPI是企业战略目标的简单拆解，无需结合岗位实际适配

制定KPI时，“SMART原则”中，“A”代表的含义是（）

A.具体性（Specific）

B.可衡量性（Measurable）

C.可实现性（Attainable）

D.相关性（Relevant）

某销售岗位的KPI设置为“月销售额≥10万元”，该指标最符合SMART原则中的（）

A.具体性和可衡量性

B.可实现性和相关性

C.时限性和相关性

D.具体性和时限性

下列哪项不属于KPI与普通绩效考核指标的区别（）

A.KPI聚焦“关键”工作，而非所有工作

B.KPI与企业战略目标强关联，普通指标更侧重日常事务