2026年学历类自考内科护理学(一)-行政组织理论参考题库含答案解析(5卷题答案).docxVIP

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  • 2026-04-18 发布于四川
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2026年学历类自考内科护理学(一)-行政组织理论参考题库含答案解析(5卷题答案).docx

2026年学历类自考内科护理学(一)-行政组织理论参考题库含答案解析(5卷题答案)

2026年学历类自考内科护理学(一)-行政组织理论参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】在内科护理学行政组织理论中,矩阵制结构的核心特点是横向协作与纵向管理的结合。

【选项】A.仅强化垂直汇报B.横向资源整合C.权力高度集中D.决策完全自主

【参考答案】B

【详细解析】矩阵制通过横向项目组与纵向部门协同,实现跨部门资源整合(如多科室协作抢救),选项B正确。A错误因矩阵制弱化垂直汇报;C错误因权力分散;D错误因决策需多方协商。

【题干2】护理部实施目标管理时,德鲁克五步法中明确责任的关键环节是?

【选项】A.制定目标B.建立标准C.考核评价D.激励改进

【参考答案】B

【详细解析】德鲁克目标管理法强调建立绩效标准(如护理操作规范)作为责任划分依据。选项B正确。A仅为第一步,C/D为后续环节。

【题干3】护理科室采用参与式预算编制时,其核心管理理论属于?

【选项】A.集权制管理B.分权制管理C.科层制管理D.激励理论应用

【参考答案】B

【详细解析】分权制强调基层参与决策(如护士参与预算分配),符合现代管理趋势。选项B正确。A集权制排斥基层;C科层制仅关注层级;D激励理论是支撑手段而非本质。

【题干4】护理质量监控

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