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住房公积金缴存基数争议处理真题练习及答案详解

单项选择题（每题2分，共10题）

1.住房公积金缴存基数确定的依据是（）

A.员工上一年度月平均工资

B.员工本年度月平均工资

C.当地最低工资标准

D.当地社会平均工资

2.若员工对缴存基数有争议，首先应向（）反映。

A.劳动仲裁部门

B.住房公积金管理中心

C.人民法院

D.所在单位

3.住房公积金缴存基数的调整周期一般是（）

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

4.企业少报员工住房公积金缴存基数，员工可以要求企业（）

A.补缴利息

B.补缴住房公积金

C.支付赔偿金

D.重新确定缴存基数

5.确定住房公积金缴存基数时，以下哪种收入不计入平均工资（）

A.奖金

B.加班工资

C.独生子女补贴

D.津贴

6.当企业和员工就缴存基数产生争议，协商不成时，员工可以（）

A.自行调整缴存基数

B.向工会投诉

C.申请劳动仲裁

D.向税务部门举报

7.住房公积金缴存基数下限是（）

A.当地上一年度社会平均工资的60%

B.当地最低工资标准

C.当地上一年度社会平均工资的40%

D.当地上一年度社会平均工资的30%

8.新入职员工住房公积金缴存基数按照（）确定。

A.当月工资

B.试用期工资

C.首月全月应发工资

D.上一年度月平均工资

9.企业未按规定调整缴存基数，住房公积金管理中心可（）

A.责令限期改正

B.吊销企业营业执照

C.罚款