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华能管理培训考试

考试时间：120分钟

总分：100分

注意事项：

请用黑色签字笔在答题卡指定区域作答，超出区域无效。

保持卷面整洁，不得使用涂改液或胶带。

所有答案需书写清晰，字迹潦草者酌情扣分。

一、单项选择题（每题1分，共20题）

华能集团的核心价值观不包括以下哪项？

A.坚持诚信B.注重合作C.追求卓越D.创新优先

在项目管理中，“WBS”指的是：

A.工作分解结构B.风险管理计划C.资源分配矩阵D.进度控制表

根据华能《安全生产管理办法》，生产现场的安全检查频率最低要求为：

A.每周1次B.每月1次C.每季度1次D.每年1次

下列哪项不属于华能“十四五”规划中的重点发展领域？

A.新能源开发B.煤电清洁转型C.金融投资D.国际工程承包

管理沟通中，“上行沟通”的主要目的是：

A.传达指令B.汇报工作进展C.协调部门协作D.解决基层问题

华能集团成立于哪一年？

A.1985年B.1994年C.2002年D.2011年

在绩效管理中，“KPI”的含义是：

A.关键绩效指标B.平衡计分卡C.360度评估D.目标管理法

根据《华能员工行为规范》，员工在对外交往中应坚持的原则是：

A.灵活变通B.利益优先C.廉洁自律D.效率至上

下列哪项不属于电力企业常见的风险类型？

A