纠纷化解应急预案(3篇).docxVIP

第1篇

一、前言

随着社会经济的快速发展，各类纠纷日益增多，纠纷化解工作成为维护社会稳定、促进和谐发展的重要环节。为有效预防和及时化解各类纠纷，保障人民群众的合法权益，维护社会和谐稳定，特制定本预案。

二、适用范围

本预案适用于本地区各类纠纷的预防和化解工作，包括但不限于民事纠纷、劳动争议、消费纠纷、交通事故纠纷、医患纠纷等。

三、组织机构及职责

（一）成立纠纷化解工作领导小组

1.组长：由政府主要领导担任，负责统筹协调、决策指挥。

2.副组长：由相关部门负责人担任，负责具体工作落实。

3.成员：由公安、司法、民政、人社、市场监管、卫生等部门负责人组成。

（二）纠纷化解工作领导小组职责

1.制定纠纷化解工作总体规划和年度工作计划。

2.组织开展纠纷化解工作培训，提高工作人员业务水平。

3.协调各部门共同做好纠纷化解工作。

4.定期召开会议，分析研判纠纷形势，研究解决重大问题。

5.建立健全纠纷化解工作长效机制。

四、预防措施

（一）加强宣传教育

1.开展法治宣传教育活动，提高人民群众的法律意识。

2.利用媒体、网络等渠道，广泛宣传纠纷化解政策和法律法规。

3.鼓励群众通过法律途径解决纠纷。

（二）完善矛盾纠纷排查机制

1.建立矛盾纠纷排查制度，定期开展排查工作。

2.建立矛盾纠纷信息共享平台，实现信息互联互通。

3.对排查出的矛盾纠纷，及时进行登记、分析