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职业卫生管理制度及操作规程

第一章职业卫生管理制度

1.1管理组织机构与各级岗位职责

岗位名称

具体职责

公司主要负责人（总经理）

全面承担本单位职业病防治主体责任，对本单位产生的职业病危害负总责；组织制定、修订并审批所有职业卫生管理制度与操作规程，保障制度落地执行；每年按不低于上年度营业总收入0.15%的比例提取职业卫生专项经费，专项用于防护设施更新改造、职业病危害检测、职业健康检查、培训教育、个体防护用品采购、隐患治理等工作，严禁专项经费挪作生产经营其他用途；每季度主持召开一次职业卫生专题会议，研究解决重大问题，定期向全员公示职业卫生经费使用、隐患整改、检测评价等工作情况，接受员工监督