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2026年酒店管理兼职协议

甲方（委托方）：[酒店名称或公司名称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址/主要经营地址：[地址]

统一社会信用代码/注册号：[号码]

乙方（受聘方）：[姓名]

身份证号码：[号码]

联系地址：[地址]

联系电话：[电话]

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方担任酒店管理人员事宜，达成如下协议：

第一条协议期限

1.1本协议有效期自2026年[起始月份]月[起始日期]日起至2026年[终止月份]月[终止日期]日止，共计[年数]年[月数]个月。

1.2协议期满前[月数]个月，如双方无书面异议，本协议自动续期[年数]年。续约前[月数]个月，双方应就续约事宜进行协商，并签署书面续约协议。

1.3任何一方有权在协议期限内提前终止本协议，但需提前[月数]日书面通知对方，并按本协议约定承担相应责任。

第二条工作职责与权限

2.1乙方同意担任甲方[酒店名称或部门名称]的兼职管理人员，主要负责[详细列举核心职责，例如：前厅部的日常运营管理、客房部服务质量的监督、酒店市场推广活动的策划与执行、员工培训与指导等]。

2.2乙方应在甲方授权范围内，遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，确保所负责部门/酒店的工作运行符合约定的标准和要求。

2.3