2025年泸州职业技术学院招聘笔试真题含答案详解.docxVIP

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  • 2026-04-19 发布于四川
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2025年泸州职业技术学院招聘笔试真题含答案详解.docx

2025年泸州职业技术学院招聘笔试练习题含答案详解

一、单项选择题(共20题,每题1.5分,共30分)

1.2024年9月,教育部等五部门联合印发《职业学校校长能力提升计划(2024—2027年)》,明确提出职业学校校长需重点提升的核心能力不包括:

A.产教融合推动能力

B.数字化转型引领能力

C.学生心理健康干预能力

D.教师发展支持能力

答案:C

解析:《职业学校校长能力提升计划(2024—2027年)》明确校长需提升“政治引领、产教融合推动、教育教学改革、教师发展支持、学校治理优化、数字化转型引领”六大核心能力。学生心理健康干预属于教师或心理咨询师的职责范围,非校长核心能力要求。

2.根据《中华人民共和国职业教育法》(2022年修订),下列关于职业教育校企合作的表述,正确的是:

A.企业与职业学校合作开展学徒制培养,可按规定享受增值税即征即退政策

B.规模以上企业应当安排不低于1.5%的岗位接纳职业学校学生实习

C.企业参与职业教育的支出,可按规定在计算企业所得税时全额扣除

D.职业学校与企业联合开发课程、教材的,成果知识产权归学校所有

答案:B

解析:修订后的《职业教育法》第五十八条规定“规模以上企业应当安排一定比例的岗位,接纳职业学校、职业培训机构的学生实习”,《职业学校学生实习管理规定》进一步明确该比例不低

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