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2026年企业招聘外包条款合同

合同编号：_______

甲方（招聘需求方）：____________________

乙方（招聘外包服务方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行2026年企业招聘外包事宜达成如下协议：

一、招聘外包范围

1.乙方负责甲方2026年度的招聘工作，包括但不限于岗位需求分析、招聘渠道选择、简历筛选、面试安排、背景调查、入职手续办理等。

2.乙方应按照甲方提供的招聘需求，确保招聘工作顺利进行，提高招聘效率。

二、招聘外包流程

1.甲方于_______日前向乙方提供2026年度招聘需求计划，包括岗位名称、岗位职责、任职资格、招聘人数等。

2.乙方在收到甲方提供的招聘需求计划后，根据实际情况制定招聘方案，并与甲方进行沟通确认。

3.乙方负责组织实施招聘活动，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。

4.乙方在完成招聘任务后，将录用人员名单及相关信息提交给甲方审核。

5.甲方在收到乙方提交的录用人员名单及信息后，于_______日内对录用人员进行审核，并决定是否录用。

6.乙方负责办理录用人员的入职手续，包括签订劳动合同、办理社会保险等。

三、服务费用及支付方式

1.甲方应支付乙方招聘外包服务费用，费用总额为人民币_____