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2026年管理学答案及试题

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.管理的核心职能是（B）

A.计划

B.领导

C.控制

D.组织

2.在马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是（C）

A.生理需求

B.安全需求

C.自我实现需求

D.社交需求

3.根据赫茨伯格的双因素理论，导致员工满意的因素是（A）

A.激励因素

B.保健因素

C.政策因素

D.环境因素

4.管理者通过制定和实施计划来引导组织达成目标，这一过程属于（A）

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

5.在组织结构中，集权是指（B）

A.权力分散

B.权力集中

C.职权明确

D.职责清晰

6.根据马斯洛的需求层次理论，员工首先寻求满足的是（A）

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

7.在管理中，决策的制定过程通常包括（C）

A.评估、选择、执行

B.分析、计划、实施

C.提出问题、分析方案、选择方案

D.规划、组织、领导

8.根据赫茨伯格的双因素理论，保健因素不包括（D）

A.公司政策

B.工作条件

C.薪资福利

D.自我实现

9.在组织行为学中，领导风格可以分为（B）

A.民主型、独裁型

B.参与型、指令型

C.支持型、权威型

D.创新型、保守型

10.管理者通过监控和评估组织的绩效来