【03】安全环保履职能力评估实施细则.docxVIP

HSE关键岗位员工安全环保履职能力评估实施细则

第一章总则

第一条为有效落实员工安全环保职责，建立能岗匹配的安全环保履职能力评估体系，依据《钻探工程有限公司HSE关键岗位员工安全环保履职能力评估办法》，制定本细则。

第二条本办法适用于公司所属各部门，以及所属基层单位（以下简称“各单位”）。

第三条HSE关键岗位，是指与风险控制直接相关的管理、操作、检维修作业等重要岗位。此类岗位会因人员的变动而造成管理不善、岗位经验缺失、操作熟练程度降低，可能导致人员伤亡或不可逆的健康伤害、重大财产损失、严重环境影响。

第四条安全环保履职能力评估，是指对从非HSE关键岗位调整至HSE关键岗位，以及拟提拔至HS