2026年学历类自考英语阅读（一）-管理心理学参考题库含答案解析(5卷试题).docxVIP

2026年学历类自考英语阅读（一）-管理心理学参考题库含答案解析(5卷试题)

2026年学历类自考英语阅读（一）-管理心理学参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】医疗团队中，因信息传递不及时导致决策失误属于管理心理学中的哪种群体动力学问题？

【选项】A.非正式沟通渠道B.信息过滤C.沟通障碍D.集体思维

【参考答案】C

【详细解析】选项C正确。群体动力学中的沟通障碍指信息在传递过程中因语言歧义、信息过载或渠道不畅造成误解或延迟。医疗场景中，医生与护士的职责分离可能导致关键信息未及时同步，例如急救时未收到患者过敏史，直接引发用药错误。

【题干2】根据马斯洛需求层次理论，医疗管理者最应优先满足新入职医生的哪类需求？

【选项】A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.尊重需求

【参考答案】C

【详细解析】选项C正确。新入职医生已具备基本医疗资源（生理需求）和职业安全（安全需求），而团队归属感（社交需求）直接影响其职业适应能力。研究显示，医疗团队中70%的离职案例源于社交需求未被满足，例如缺乏跨科室协作支持。

【题干3】某医院推行扁平化管理后，科室主任决策效率提升但员工参与度下降，这反映了哪种领导风格缺陷？

【选项】A.民主型B.专断型C.指导型D.参与型

【参考答案】B

【详细解析】选项B正确。专断型领导