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建筑施工工人的劳动定额管理手册

前言

本手册旨在规范建筑施工企业劳动定额管理工作，科学合理地确定建筑施工工人在单位时间内的生产任务，提高劳动生产率，降低工程成本，保障工人合法权益，促进企业持续健康发展。本手册依据国家相关法律法规、行业标准及建筑施工企业管理实践编制，适用于建筑施工企业各工种工人的劳动定额制定、执行、考核与修订等管理工作。各项目部及相关管理人员、技术人员、班组负责人和全体施工工人均应认真学习并严格遵照执行。

一、劳动定额的基本概念

1.1劳动定额的定义

劳动定额是指在一定的生产技术、组织条件和合理劳动的前提下，为完成单位合格产品（或工作任务）所规定的必要劳动消耗量标准。它是衡量工人劳动效率、组织生产、编制计划、核算成本、计发劳动报酬的重要依据。

1.2劳动定额的表现形式

劳动定额主要有两种基本表现形式：

*时间定额：又称工时定额，是指在一定的生产技术和组织条件下，某工种、某等级工人完成单位合格产品（或某项工作任务）所必需消耗的工作时间。通常以“工日”或“工时”为计量单位。

*产量定额：是指在一定的生产技术和组织条件下，某工种、某等级工人在单位时间（一个工日或一个工时）内所应完成的合格产品数量。产量定额与时间定额互为倒数关系。

在实际工作中，根据需要还可能采用看管定额、服务定额等其他形式，但时间定额和产量定额是建筑施工中应用最为广泛的两种。

1.3劳动