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淮钢入职培训考试及答案

一、单项选择题（每题2分，共30题）

淮钢的企业精神核心是（）

A.效率优先B.安全第一C.以人为本D.利润至上

职工技能大赛第一名将被授予（）荣誉称号

A.淮钢技术能手B.淮钢技能大赛状元C.金牌员工D.优秀工匠

淮钢技师带徒协议规定的带徒数量为（）

A.一带一B.一带二C.一带三D.一带四

以下哪项不属于淮钢员工情感表达渠道（）

A.厂长信箱B.职工代表大会C.匿名举报电话D.劳动争议调解委员会

淮钢年终设立的技能类表彰奖项是（）

A.优秀业务尖子奖B.突出贡献奖C.创新先锋奖D.安全标兵奖

操作机械设备时，必须佩戴的防护用品不包括（）

A.安全帽B.防护眼镜C.绝缘手套D.蓝牙耳机

淮钢集体合同的履行情况需向（）报告

A.董事会B.工会C.职工代表大会D.当地劳动部门

发现生产区域存在安全隐患时，正确的处理方式是（）

A.自行处理后继续工作B.立即报告直接上级C.等待交接班时说明D.拍照发朋友圈提醒

淮钢节能措施中“余热余能回收”主要应用于（）环节

A.原料运输B.炼钢炉温控制C.成品包装D.办公区域照明

员工违规操作导致设备损坏时，将面临（）

A.口头警告B.经济处罚及技能再培训C.直接开除D.