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XX职校2026年春季学期教师教学常规考核评分表

考核学期：2026年春季学期X月X日

考核时间：2026年X月X日—2026

考核单位(盖章):XX职业技术学校教务处

考核负责人：XXX

说明：1.本次考核对象为我校2026年春季学期全体在岗专任教师、实训指导教师，考核结果将作为教师评优评先、职称晋升、绩效工资发放的重要依据；

2.考核实行百分制，总分100分，其中教学准备20分、课堂教学35分、实训教学(仅实训指导教师)15分、作业与辅导15分、教学反思与教研10分、师德师风5分；

3.考核等级分为优秀(90分及以上)、良好(80-89分)、合格(60-79分)、不合格(60分以下);

4.各考核项目需结合教师实际工作情况，实事求是评分，严禁弄虚作假，每一项评分需附具体评分说明；5.本评分表一式三份，教务处、考核小组、被考核教师各留存一份，作为后续工作参考。

考核基本信息

项目

内容

项目

内容

被考核教师姓名

出生年月

年月

性别

教龄

年

职称

学历/学位

任教专业

任教年级

任教课程（可填多个，注明主次）

是否为实训指导教师

□是□否（请勾选）

本学期课时量

课时/周，总计课时

是否承担教研任务

□是□否（请勾选）

考核小组成员

评分日期

年月日

最终得分

分

考核等级

□优秀□良好□合格□不合格

考