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2026年降低成本奖励方案

为有效激励全体员工积极参与成本控制，提升公司整体盈利能力，特制定2026年降低成本奖励方案如下：

一、奖励目标

1.全年总成本降低10%以上。

2.单位产品成本降低5%以上。

3.能源消耗降低8%以上。

二、奖励范围

1.生产成本：原材料、人工、制造费用等。

2.管理成本：办公费用、差旅费、通讯费等。

3.销售成本：运输费、广告费、促销费等。

三、奖励方式

1.个人奖励：根据员工在成本控制中的贡献度，给予一次性奖金或年终奖金加分。

2.部门奖励：按部门成本降低比例，给予部门负责人及团队成员奖金。

3.项目奖励：对提出并实施有效成本控制措施的项目