2026年大学大一（管理学原理）组织设计与岗位分析阶段测试试题及答案.docVIP

2025年大学大一（管理学原理）组织设计与岗位分析阶段测试试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）

班级______姓名______

第I卷（选择题共40分）

答题要求：本卷共20小题，每小题2分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。请将正确答案的序号填在括号内。

1.组织设计的核心是（）

A.结构设计B.职能设计C.部门设计D.层次设计

2.组织中管理层次的多少取决于组织规模和（）

A.管理幅度B.作业人员数量C.组织目标D.组织战略

3.下列关于管理幅度的说法，正确的是（）

A.管理幅度越宽，组织效率越高B.管理幅度越窄，组织层次越少

C.管理幅度适中，组织运行效果最佳D.管理幅度与组织层次无关

4.职能型组织结构的优点是（）

A.权力集中B.分工明确C.适应性强D.决策迅速

5.直线职能型组织结构的特点是（）

A.统一指挥与专业化管理相结合B.强调分权

C.灵活性强D.适用于大型企业

6.事业部制组织结构的主要特点是（）

A.集中决策，分散经营B.分散决策，分散经营

C.集中决策，集中经营D.分散决策，集中经营

7.矩阵型组织结构的优点是（）

A.灵活性和适应性强B.稳定性