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2026年青海职面试题目及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1._______是指劳动者在生产过程中所运用的劳动资料和劳动对象的总和。

2.劳动合同中约定的工作时间应当符合国家的_______规定。

3.在安全生产中，三不伤害原则指的是不伤害自己、不伤害他人、_______。

4.中国的《劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利，每周至少休息_______小时。

5.劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和_______代表组成。

6.在职业安全卫生管理中，JSA是指_______。

7.劳动合同中关于劳动报酬的约定应当明确、具体，不得违反国家的_______规定。

8.中国的《劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同时，应当提前通知劳动者或者支付_______赔偿金。

9.在安全生产管理中，HAZOP是指_______。

10.劳动合同中关于工作地点的约定应当明确，不得违反国家的_______规定。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.劳动合同可以约定试用期，但试用期不得超过六个月。（）

2.劳动争议仲裁是解决劳动争议的必经程序。（）

3.在安全生产中，个人防护用品是唯一的安全保障措施。（）

4.劳动合同中关于劳动条件的约定应当明确、具体。（）

5.劳动争议调解委员会的调