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2026年珠宝行业竞业限制协议合同二篇.docx

2026年珠宝行业竞业限制协议合同二篇

篇一

甲方（用人单位）：_______（以下简称“甲方”）

乙方（员工）：_______（以下简称“乙方”）

第一条合同背景

鉴于乙方在甲方担任_______（具体职位）期间，乙方对甲方的业务、客户信息、技术秘密等进行了深入了解和掌握，为保障甲方的合法权益，避免乙方离职后对甲方造成不公平竞争，经双方友好协商，特订立本竞业限制协议。

第二条竞业限制范围

1.乙方在离职后一年内，不得在任何与甲方业务相竞争的企业或组织中担任任何职务，包括但不限于担任股东、合伙人、董事、监事、高级管理人员、技术顾问等。

2.乙方不得直接或间接参与、经营与甲方业务相竞争的业务，包括但不限于珠宝设计、制造、销售、加工、维修等。

3.乙方不得利用在甲方任职期间知悉的甲方的商业秘密、客户信息、技术方案等，自行或与他人合作从事与甲方业务相竞争的活动。

第三条竞业限制地域

乙方竞业限制的地域范围为：_______（具体地域）。

第四条竞业限制期限

1.乙方竞业限制期限为自乙方离职之日起一年。

2.如乙方在离职前与甲方协商一致，可以将竞业限制期限延长至_______年。

第五条竞业限制补偿

1.在乙方竞业限制期限内，甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为乙方离职前最后一个月工资的_______倍（每月_______元）。