2026年学历类自考护理管理学-财务管理学参考题库含答案解析(5卷试题).docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.7万字
  • 约 31页
  • 2026-04-21 发布于境外
  • 举报

2026年学历类自考护理管理学-财务管理学参考题库含答案解析(5卷试题).docx

2026年学历类自考护理管理学-财务管理学参考题库含答案解析(5卷试题)

2026年学历类自考护理管理学-财务管理学参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】医疗机构在成本核算中需考虑患者诊疗过程中多部门协作产生的间接成本,最适用于此类场景的成本核算方法是?

【选项】A.完全成本法B.作业成本法C.标准成本法D.变动成本法

【参考答案】B

【详细解析】作业成本法(ABC)通过追踪资源消耗至具体作业流程,特别适用于医疗场景中跨部门协作产生的间接成本分配,如影像科与临床科室的交叉服务成本。完全成本法适用于制造业,标准成本法侧重预算控制,变动成本法仅区分固定与变动成本,均无法精准核算医疗场景的复杂成本动因。

【题干2】某医院采用零基预算进行年度采购预算编制,其核心原则是?

【选项】A.基于历史数据调整预算B.每项支出均需重新论证必要性C.仅调整超支部分D.按科室需求比例分配

【参考答案】B

【详细解析】零基预算要求所有预算支出均从零开始逐项评估,不考虑历史数据,确保资源分配符合当前战略目标。选项A(增量调整)对应增量预算,选项C(局部调整)为弹性预算特征,选项D(比例分配)与零基预算的自主论证原则相悖。

【题干3】根据《医疗机构医保资金管理办法》,医保结算方式中能有效控制不合理医疗费用的模式是?

【选项】A.按项目结算B.

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档