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2025年度清廉濮阳建设考核细则(乡镇)

一、总则

1.考核目的。为深入贯彻落实省委、市委关于推进清廉濮阳建设的部署要求，压实各乡镇党委全面从严治党主体责任，推动清廉濮阳建设向基层延伸、向纵深发展，保障各项重点工作落地见效，结合我市乡镇工作实际，制定本考核细则。

2.适用范围。本细则适用于濮阳市各县（区）所辖乡镇，濮阳经济技术开发区、濮阳工业园区、濮阳城乡一体化示范区所辖乡镇参照执行。

3.考核原则。坚持政治引领，把“两个维护”贯穿考核全过程；坚持实事求是，客观准确评价工作成效；坚持问题导向，聚焦基层突出腐败和作风问题整改；坚持群众参与，把群众满意度作为核心评价标准；坚持奖优罚劣，强化考核结果运用，推动责任落实。

总分设置：考核基础分为100分，设置加分项、扣分项，加减分后计入最终考核总分。

二、考核内容及评分标准

（一）政治建设引领清廉建设（基础分20分）

1.责任体系构建（10分）

（1）党委主体责任落实（5分）。乡镇党委每季度至少召开1次党委会议专题研究部署清廉建设工作，解决突出问题；党委主要负责人履行第一责任人职责，每半年至少为乡镇、村党员干部讲1次廉政党课；班子成员落实“一岗双责”，每年至少与分管领域、联系村的党员干部开展2次廉政谈心谈话。评分标准：缺1次专题部署扣1分；缺1次廉政党课扣2分；缺1次谈心谈话扣0.5分，扣完本项分值为止。

（2）纪委监督责任落实（3分）。乡