2026 年烧伤整形科护士长年度工作总结和2027年工作计划.docxVIP

2026年烧伤整形科护士长工作总结及2027年工作计划（篇一）

一、2026年度工作总结

2026年，我科严格落实医院护理部总体工作部署，紧扣烧伤整形临床护理核心目标，扎实推进各项护理管理工作。全年科室共收治住院患者312人次，完成门诊换药、整形术前护理等操作1890余次，护理总满意度达96.2%，未发生重大护理不良事件。

在基础护理质量管控方面，我严格落实护理核心制度，每月组织4次护理质量查房，针对压疮、深静脉血栓、感染防控等烧伤科高风险环节开展专项督查，全年共排查整改护理隐患17项，基础护理合格率从年初的92%提升至年末的98.5%。针对烧伤患者创面护理的特殊性，组织全员培训新型创面敷料使用规范，统一操作流程，创面感染发生率较去年下降12%。

在护士队伍建设方面，全年组织科室业务学习24次，操作考核12次，选派3名护士外出参加省级烧伤护理研修班，1名护士获得市级护理技能竞赛三等奖，队伍整体业务能力得到明显提升。

回顾全年工作，仍存在三处明显不足：一是年轻护士应急处置能力不足，上半年发生1例轻度输液反应处置不及时的不良事件；二是科室护理科研意识薄弱，全年未发表护理相关论文；三是人文护理落实不到位，部分患者反映隐私保护不到位。

二、2027年度工作计划

1.强化护理质量管控：持续落实核心制度，优化高风险环节督查流程，每月开展1次应急演练，重点提升年轻护士应急处置能力，力争全年重大