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落实谁执法谁普法责任制情况工作总结(2篇)

工作开展情况

建章立制，构建普法责任体系

为确保“谁执法谁普法”责任制落到实处，我单位高度重视，迅速行动，从建章立制入手，构建起了全方位、多层次的普法责任体系。成立了由单位主要领导担任组长的普法工作领导小组，明确了各部门在普法工作中的职责分工，将普法任务分解到具体科室和个人，形成了一把手负总责、分管领导具体抓、各部门协同配合的工作格局。

结合本单位实际，制定并印发了《“谁执法谁普法”工作实施方案》，详细规定了普法的内容、对象、方式和时间节点，为普法工作的有序开展提供了清晰的路线图。同时，建立了普法工作考核机制，将普法工作纳入年度绩效考核，与部门和个人的评先评优挂钩，充分调动了全体工作人员参与普法工作的积极性和主动性。

突出重点，开展精准普法宣传

1.针对执法对象普法在执法过程中，我们始终坚持将普法与执法紧密结合，做到执法过程就是普法过程。在日常检查、行政处罚等执法活动中，执法人员向当事人详细讲解相关法律法规和政策要求，告知其享有的权利和应履行的义务，让当事人在接受执法的同时，增强法治意识。例如，在对企业进行环保执法检查时，执法人员不仅指出企业存在的环境违法行为，还向企业负责人和相关管理人员宣传环境保护法律法规，引导企业自觉遵守环保规定，积极整改问题。

2.面向社会公众普法充分利用各种宣传平台和渠道，广泛开展面向社会公众的普法宣传活