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关键行为考核指标解释和计分规则.pdfVIP

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  • 2026-04-22 发布于河北
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关键行为考核指标解释和计分规则.pdf

    附件7

    年度综合业绩目标责任考核指标和计分

    关键行为3（0%）目标责任考核指标解释和计分规则

    一重节点工期

    一（）在建项施工阶段节点工期

    1.指标定义：是指业主要求必须保证完成不得延误并经

    轨道公司批复同意的工期目标，以业主确定工期和《管理目

    标责任书》确定重节点目标为依据，完不成目标进行扣分考

    核。

    2.主要作用：通过该指标的考核，要求被考核单位确保

    完成业主要求的主线任务。

    3.目标值设定：责任书确定重节点工期及业主下达的主

    线任

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