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合肥联宝新人培训考试

考试时间：120分钟

总分：100分

一、单选题（每题2分，共30分）

合肥联宝的核心业务不包括以下哪项？

A.笔记本电脑研发与制造

B.智能终端生产

C.芯片设计与销售

D.供应链管理服务

员工入职后需通过的安全培训考核合格分数线为？

A.60分

B.70分

C.80分

D.90分

生产车间内“红色警示线”的含义是？

A.安全通道边界

B.危险区域禁止进入

C.物料堆放区

D.设备操作区

联宝“6S管理”中的“整理”指的是？

A.将物品分区摆放并标识

B.清除现场不需要的物品

C.保持环境整洁

D.制定标准化流程

员工因工受伤时，第一时间应向谁报告？

A.直属班组长

B.人力资源部

C.安全生产办公室

D.部门经理

以下哪项不属于联宝的核心价值观？

A.客户至上

B.创新驱动

C.利益优先

D.诚信正直

生产线上的ESD防护措施不包括？

A.佩戴防静电手环

B.使用防静电工作台

C.穿化纤材质工作服

D.定期检测接地电阻

联宝的质量方针是？

A.零缺陷交付，全流程可控

B.快速响应，客户满意

C.成本优先，效率第一

D.持续改进，行业领先

员工累计旷工达多少天会被解除劳动合同？

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

以下哪项行为不符合车间安全规范？

A.操作设备前检查安全防护装置