2026年学历类自考内科护理学(一)-管理学原理参考题库含答案解析(5卷题答案).docxVIP

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  • 2026-04-22 发布于四川
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2026年学历类自考内科护理学(一)-管理学原理参考题库含答案解析(5卷题答案).docx

2026年学历类自考内科护理学(一)-管理学原理参考题库含答案解析(5卷题答案)

2026年学历类自考内科护理学(一)-管理学原理参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】在护理部制定年度目标时,需遵循哪项原则以确保目标的可达性?

【选项】A.具体性B.时限性C.激励性D.可控性

【参考答案】C

【详细解析】激励性原则强调目标应具有激发员工积极性的特征,符合护理管理中通过目标驱动团队提升服务质量的实际需求。其他选项中,时限性(B)和可控性(D)属于目标设定的重要维度,但激励性(C)是确保目标与组织文化及员工动力方向一致的关键。

【题干2】护理质量管理体系中,PDCA循环的“D”阶段主要指什么?

【选项】A.计划(Plan)B.执行(Do)C.检查(Check)D.处理(Act)

【参考答案】D

【详细解析】PDCA循环的“Act”阶段强调根据检查结果采取改进措施或标准化有效做法,这在护理质量管理中用于持续优化流程。例如,发现急救药品领用延迟后,通过调整库存预警机制实现改进,体现处理阶段的闭环管理。

【题干3】某科室因排班不合理导致护理差错率上升,该问题属于管理职能中的哪项核心内容?

【选项】A.计划B.组织C.领导D.控制

【参考答案】D

【详细解析】控制在管理职能中用于监测目标进展并纠正偏差,本题中通过差错

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