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2026年工作地点变动合同

本合同由以下双方于______年______月______日在______签订：

甲方（公司）：[公司全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

统一社会信用代码：[统一社会信用代码]

地址：[公司地址]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[员工住址]

鉴于甲方因[具体业务原因，例如：业务重组、项目迁移、战略调整等]需将乙方的工作地点由原[原工作地点]变更为[新工作地点]，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作地点变更

甲方决定将乙方原工作地点由[原工作地点]变更为[新工作地点]，自______年______月______日起执行。新工作地点位于[新工作地点详细地址]。

第二条员工去留选择权

乙方在收到本合同后三十日内，有权选择是否同意前往[新工作地点]工作。若同意，应签署确认函；若不同意，应提出书面异议，并说明理由。乙方未在规定期限内提出异议或签署确认函的，视为同意前往[新工作地点]工作。

第三条工作条件保障

甲方承诺在新工作地点为乙方提供符合国家法律法规及公司规章制度的工作条件，包括但不限于办公场所、设备设施、薪酬福利、工作时间、休假制度等，确保乙方能够继续获得良好的工作环境和发展机会。