2025年黑龙江省鹤岗市工会系统人员招聘考试试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-04-22 发布于河北
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2025年黑龙江省鹤岗市工会系统人员招聘考试试题及答案解析.docx

2025年黑龙江省鹤岗市工会系统人员招聘考试试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。工厂未按规定支付工伤赔偿,张某向法院提起诉讼。法院在审理过程中,发现工厂存在逃避责任的行为,依法判决工厂承担赔偿责任。此案中,法院依据的法律原则是()。

A、公平原则

B、诚信原则

C、自愿原则

D、过错原则

答案:D

解析:过错原则是侵权责任的基本归责原则,指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。本案中,工厂未按规定支付工伤赔偿,存在过错,法院判决工厂承担赔偿责任,体现了过错原则。A项错误,公平原则是指在法律无明文规定或规定不明确时,法官应依据公平正义理念进行裁判。B项错误,诚信原则要求民事主体在民事活动中应当遵循诚实信用,恪守承诺。C项错误,自愿原则主要适用于合同领域,指民事主体从事民事活动应当遵循自愿原则,自主决定是否进行民事活动。故选D。

2.某中学教师李某在课堂上使用方言授课,导致部分学生听不懂教学内容,家长投诉学校。学校调查后,要求李某使用普通话授课。此事涉及的教育法律规范是()。

A、《中华人民共和国教师法》

B、《中华人民共和国义务教育法》

C、《中华人民共和国教育法》

D、《中华人民共和国未成年人保护法》

答案:C

解析:

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