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2026年浙江省宁波市工会系统人员招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某地发生一起故意伤害案，嫌疑人甲被抓获，但现场遗留的指纹并非甲的。法医通过技术分析，发现甲曾使用过现场的物品，但无法确定其是否在案发时出现在现场。此案中，法医运用了哪种刑事侦查技术手段？()

A、DNA鉴定

B、指纹比对

C、痕迹检验

D、血液鉴定

答案：C

解析：痕迹检验是刑事侦查中常用的技术手段，通过分析犯罪现场遗留的痕迹（如指纹、脚印、工具痕迹等）来确定犯罪嫌疑人的身份或行为特征。题干中，法医通过分析现场物品上的痕迹，推断甲曾使用过该物品，但无法确定其案发时是否在场，这正是痕迹检验的应用。DNA鉴定主要用于确认生物样本的个体身份，指纹比对侧重于直接认定身份，血液鉴定用于血型分析等，均不符合题干情境。故选C。

2．某公司员工张某在执行工作任务时，因疏忽导致客户物品损坏。公司要求张某赔偿，但张某认为损坏并非其主观故意。根据《民法典》相关规定，张某是否应当承担赔偿责任？()

A、应当承担全部赔偿责任

B、不承担赔偿责任

C、应当承担部分赔偿责任

D、需根据过错程度确定赔偿责任

答案：D

解析：《民法典》规定，民事行为应当遵循诚信原则，行为人因过错造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，张某因疏忽导致物品损坏