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2026年学历类自考健康教育学-管理心理学参考题库含答案解析(5卷题答案)

2026年学历类自考健康教育学-管理心理学参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】健康教育学中，用于解释个体健康行为改变的核心理论模型是？

【选项】A.健康信念模型

B.社会认知理论

C.计划行为理论

D.激励理论

【参考答案】A

【详细解析】健康信念模型（HealthBeliefModel）通过感知易感性、严重性、收益性、障碍性、自我效能性和行为控制等维度解释个体行为，是健康教育领域应用最广泛的经典理论。其他选项：B侧重认知-行为互动；C强调主观规范与态度；D属于管理心理学范畴，故A正确。

【题干2】管理心理学中，描述需求从基本生存到自我实现逐级满足的激励理论是？

【选项】A.需求层次理论

B.双因素理论

C.公平理论

D.目标设定理论

【参考答案】A

【详细解析】马斯洛需求层次理论明确将需求分为生理、安全、社交、尊重和自我实现五个层次，符合题干描述。B（保健-激励因素）侧重工作环境；C（公平感）涉及比较心理；D（目标设定）属于具体管理策略，均不直接对应需求递进关系。

【题干3】健康教育干预中，针对知信行缺失环节的关键策略是？

【选项】A.意识觉醒阶段

B.行为强化阶段

C.行为维持阶段

D.行为塑造阶段

【参考