人资行政行业年中工作总结.pptxVIP

人资行政行业年中工作总结;;1.工作回顾与整体评估;;;1.3主要挑战与归因分析;2.人力资源管理进展;校招+社招双轨并进，关键技术岗填补率达94%，引入AI简历初筛提效40%;全员OKR全面推行，绩效校准覆盖100%管理者，浮动薪酬兑现及时率100%;;;业务单元组织诊断实施过程;;3.行政运营支持成效;完成总部办公区智能化升级，会议室预约系统上线，使用效率提升35%;;;完成全集团资产盘点与标签化，闲置设备再利用率提升至63%;;;4.下半年重点规划与策略;启动高潜人才“青苗计划”，关键岗位继任者覆盖率目标达80%;;1;;谢谢观看