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  • 2026-04-23 发布于四川
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2026年企业高级管理人才能力提升测评试卷及答案.docx

2026年企业高级管理人才能力提升测评试卷及答案

一、单项选择题(每题1分,共20分。每题只有一个正确答案,请将正确选项的字母填入括号内)

1.在波士顿矩阵中,市场增长率高但相对市场份额低的业务单元被称为()

A.明星业务

B.现金牛业务

C.问题业务

D.瘦狗业务

答案:C

2.根据波特五力模型,下列哪一项最能体现“买方议价能力”增强的情形()

A.行业产品高度标准化

B.供应商集中度提高

C.行业进入壁垒提高

D.替代品价格下降

答案:A

3.在平衡计分卡体系中,“员工满意度”属于哪一维度()

A.财务

B.客户

C.内部流程

D.学习与成长

答案:D

4.某企业2025年销售收入为120亿元,净利润为15亿元,平均股东权益为100亿元,则其净资产收益率为()

A.12%

B.15%

C.18%

D.20%

答案:B

5.在敏捷组织设计中,SpintReview的核心产出是()

A.燃尽图

B.产品增量

C.用户故事

D.风险登记册

答案:B

6.根据《中央企业合规管理办法》,合规管理第一责任人是()

A.董事会

B.监事会

C.首席合规官

D.企业法定代表人

答案:D

7.在实物期权估值中,延迟投资期权的价值主要受哪项参数影响最大()

A.无风险利率

B.标的资产波动率

C.行权价格

D.

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