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试用期考核管理规定.pdfVIP

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  • 2026-05-27 发布于天津
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试用期考核管理规定.pdf

    试用期考核管理规定（区域版）

    第一章总则

    第一条目的

    为了对公司所有新员工在试用期内的工作业绩、能力、态度有一个公平、客观的评

    价，了解其职业倾向，并为新员工的转正去留及转正定级提供依据，特制订本管理规定。

    第二条适用范围

    本规定适用于房地产各分、子公司副总以下岗位

    第三条原则

    公平、公开、公正原则；

    注重过程定性考核与注重结果定量考核相结合原则；

    多角度考核原则；

    “师徒制”原则。

    第四条试用期考核周期

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