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2026年南京市玄武区工会系统人员招聘考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。根据《民法典》相关规定，张某有权获得哪些赔偿？（）

A、医疗费、护理费、交通费等

B、误工费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金

C、工伤保险待遇和民事赔偿

D、仅限于工伤保险待遇

答案：C

解析：根据《民法典》相关规定，工伤事故中，受害工人有权获得工伤保险待遇，同时也可以根据实际情况要求民事赔偿。A项正确，医疗费、护理费、交通费等属于民事赔偿范围。B项错误，残疾赔偿金和精神损害抚慰金并非所有工伤案件都适用。D项错误，工伤事故不仅限于工伤保险待遇，受害人还可以主张民事赔偿。故选C。

2．某公司以“原价基础上八折优惠”为广告宣传语，但实际销售时仍按原价售卖。根据《广告法》相关规定，该公司的行为属于哪种情形？（）

A、虚假广告

B、正常促销行为

C、无法律后果

D、轻微违规

答案：A

解析：《广告法》规定，广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。该公司宣传“八折优惠”但实际不降价，属于虚假广告行为。A项正确，虚假广告是指广告内容与实际情况不符，欺骗消费者。B项错误，正常促销行为应如实宣传优惠力度。C项错误，虚假广告需承担法律责任。D项错误，虚假广告不属于