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2026年西藏自治区昌都市工会系统人员招聘考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度给予其罚款处理。张某不服，认为处罚过重，依据我国法律规定，张某可以采取的救济途径是()。

A、直接向人民法院提起诉讼

B、先向公司上级主管部门投诉，对处理结果仍不服的再向人民法院提起诉讼

C、要求公司工会进行调解

D、申请劳动仲裁，对仲裁结果仍不服的再向人民法院提起诉讼

答案：D

解析：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者对用人单位的处罚决定不服的，可以先申请劳动仲裁，对仲裁结果仍不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。劳动仲裁是解决劳动争议的法定前置程序，只有经过劳动仲裁才能向人民法院提起诉讼。A项错误，直接向人民法院提起诉讼不符合法定程序。B项错误，公司上级主管部门的投诉并非法定前置程序。C项错误，工会可以进行调解，但调解结果不具有法律约束力，不能作为提起诉讼的前置条件。故选D。

2．李某在公园散步时，突然被一匹脱缰的马惊吓，导致其摔倒受伤。马的饲养人王某对此应承担的法律责任是()。

A、行政责任

B、刑事责任

C、民事责任

D、经济责任

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五条的规