订货员岗位职责说明书范本.docxVIP

一、岗位基本信息

*岗位名称：订货员

*所属部门：采购部（或运营部/供应链管理部，根据企业实际情况调整）

*直接上级：采购经理（或部门负责人）

*岗位性质：专业技术岗

二、岗位目标

订货员作为保障企业库存合理、供应及时的关键岗位，需根据销售需求、库存水平及市场动态，科学制定并执行订货计划，确保商品的及时供应，同时力求优化库存结构，降低库存成本，为企业的顺畅运营提供有力支持。

三、主要工作职责

（一）需求分析与计划制定

1.密切关注市场动态、销售趋势及库存水平，通过对历史销售数据、当前库存状况、市场需求预测以及促销计划等多方面信息的综合分析，提出合理的商品订货建议。

2.根据企业的销售目标、库存策略及资金状况，独立或在团队协作下制定详细的周期性（如周、月）订货计划，确保订货数量、品类与市场需求相匹配。

3.参与制定季节性商品、新品的引进及订货规划，结合市场调研结果，为决策提供数据支持。

（二）订单管理与执行

1.根据审定的订货计划，及时、准确地向供应商下达采购订单，明确商品规格、型号、数量、价格、交货期及其他相关条款。

2.负责订单的跟踪与协调，与供应商保持密切沟通，确保商品按约定时间、数量和质量标准送达。

3.处理订单执行过程中出现的各类问题，如交货延迟、数量不符、质量异议等，并协同相关部门（如质检、仓储）寻求解决方