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员工烹饪比赛策划方案

一、活动概述

员工烹饪比赛旨在提升员工团队协作能力，丰富企业文化生活，同时激发员工对健康饮食的关注。通过比赛形式，鼓励员工展示厨艺，增强归属感，营造积极向上的工作氛围。活动将分为前期准备、中期执行、后期总结三个阶段，确保活动顺利进行。

二、活动准备阶段

（一）成立活动小组

1.明确分工：指定总负责人、宣传组、后勤组、评分组等，确保各环节有序衔接。

2.人员配置：每组成员2-3人，涵盖策划、执行、协调等角色。

（二）制定活动规则

1.参赛资格：面向全体员工，每组2-3人自由组队。

2.比赛主题：以“健康饮食”为主，鼓励使用新鲜食材，限制高油高盐。

3.比赛流程：初赛（限时制作家常菜）、决赛（创意健康餐），每轮评选出优胜队伍。

（三）物资与场地安排

1.场地选择：公司食堂或活动中心，需配备燃气灶、烤箱等设备。

2.物资准备：采购食材（预算2000-3000元）、调料、餐具、评分表等。

三、活动执行阶段

（一）初赛安排

1.时间：2023年X月X日（周五）下午2-5点。

2.内容：每组30分钟制作一道家常菜，评委根据口味、创意、卫生等指标打分。

3.评分标准：总分100分，其中口味40分、创意30分、卫生30分。

（二）决赛安排

1.时间：2023年X月X日（周日）下午1-5点。

2.内容：晋级队伍制作一道创意健康餐，增加观众投票环节（占10