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2026年辽宁省丹东市税务系统人员招聘笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，影响了同事的正常工作，公司要求李某停止该行为，但李某拒绝。公司可以依据《中华人民共和国劳动合同法》中的哪一项规定对李某进行处理？（）

A、严重违反用人单位的规章制度的

B、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

C、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。题干中，李某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，影响了同事的正常工作，属于严重违反用人单位的规章制度的行为。A项正确。B项错误