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2026年西安市阎良区工会系统人员招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。甲要求工厂支付医疗费和赔偿金，但工厂以甲违反操作规程为由拒绝赔偿。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为工人违反操作规程导致受伤

B、合法，因为工厂有权自主决定是否赔偿

C、不合法，因为工伤赔偿属于用人单位的法定义务

D、不合法，但需甲证明工厂存在故意或重大过失

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十四条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中，工人甲在操作机器时受伤属于工伤，工厂作为用人单位应当承担赔偿责任，无需甲证明工厂存在故意或重大过失。故选C。

2．某公司以低于市场价的价格出售商品，被消费者投诉涉嫌不正当竞争。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，以下哪种行为不属于不正当竞争？()

A、低于成本价销售商品

B、利用虚假广告宣传产品

C、对竞争对手进行诋毁

D、以排挤竞争对手为目的进行低价销售

答案：A

解析：《中华人民共和国反不正当竞争法》第十一条规定，经营者不得以排挤竞争对手为目的，以低