2026年学历类自考管理心理学-法学概论参考题库含答案解析(5卷题答案).docxVIP

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  • 2026-04-24 发布于四川
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2026年学历类自考管理心理学-法学概论参考题库含答案解析(5卷题答案).docx

2026年学历类自考管理心理学-法学概论参考题库含答案解析(5卷题答案)

2026年学历类自考管理心理学-法学概论参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】根据双因素理论,下列哪项属于保健因素?

【选项】A.提升薪资B.工作环境改善C.晋升机会D.良好的人际关系

【参考答案】B

【详细解析】双因素理论由赫茨伯格提出,保健因素包括公司政策、管理方式、工作条件、interpersonal关系等。薪资属于激励因素,而工作环境改善直接影响员工对工作的满意度,属于保健因素范畴。C选项晋升机会是激励因素,D选项人际关系属于保健因素但非题干最佳选项。

【题干2】在群体决策中,头脑风暴法要求参与者必须满足什么原则?

【选项】A.立即批评他人观点B.追求最优解决方案C.禁止提出重复方案D.限制发言顺序

【参考答案】C

【详细解析】头脑风暴的核心原则包括自由表达、不评价他人意见、鼓励创造性想法。C选项禁止重复方案确保讨论效率,A选项的即时批评违背原则,B选项追求最优解会抑制发散思维,D选项限制发言顺序影响参与积极性。

【题干3】根据马斯洛需求层次理论,安全需求属于哪一层次?

【选项】A.生理需求B.社交需求C.尊重需求D.自我实现需求

【参考答案】B

【详细解析】安全需求包含工作稳定、健康保障、财务安全等,属于社会需求

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