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2026年人力资源服务外包合同协议合同二篇

篇一

甲方（委托方）：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方（承包方）：[乙方全称]

地址：[乙方地址]

法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲方为了优化人力资源配置，提高管理效率，降低人力成本，经双方友好协商，就甲方将人力资源服务外包给乙方事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方要求，提供以下人力资源服务：

（1）招聘服务：协助甲方进行员工招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；

（2）培训服务：根据甲方需求，提供员工培训、职业技能提升等服务；

（3）薪酬福利管理：协助甲方进行员工薪酬福利的核算、发放及管理；

（4）社会保险及公积金管理：协助甲方办理员工的社会保险及公积金缴纳、转移等事宜；

（5）劳动关系管理：协助甲方处理员工劳动合同签订、续签、解除等事宜；

（6）其他人力资源服务：根据甲方需求，提供其他人力资源服务。

二、服务期限

2.1本协议有效期为2026年1月1日至2026年12月31日，自双方签字盖章之日起生效。

三、服务费用及支付方式

3.1乙方按照甲方提供的服务内容和要求，制定详细的服务方案及报价，经甲方确认后，双方签订服务合同。

3.2甲方按照服务合同约定的费用及支付方式，按时支付乙方服务费用。

四