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部门主题教育规划

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1

理论学习

2

调查研究

3

推动发展

4

检视整改

5

思想引领

6

作风建设

7

实践运用

8

综合评价与长效机制建设

1

理论学习

理论学习

2

调查研究

调查研究

调研重点

调研方法

调研要求

围绕党中央决策部署和部门职责确定调研课题，聚焦发展难题和群众关切问题，开展专题调研和典型案例解剖

采用四不两直方式深入基层，避免形式主义；领导班子成员领题调研，形成高质量成果并转化为政策举措

注重问题导向，加强协同解决跨部门问题，确保调研成果切实推动工作改进

3

推动发展

推动发展

1

2

3

发展任务：以高质量发展为目标，结合党的二十大部署，破解部门在贯彻新发展理念、构建新发展格局中的短板问题

民生服务：建立民生项目清单，解决就业、教育、医疗等突出问题；开展民呼我为等实践活动，落实党员直接联系群众制度

岗位实践：组织党员立足本职岗位作贡献，通过提升个人工作水平促进部门整体高质量发展

4

检视整改

检视整改

整改措施

分类制定整改方案，明确时限和责任；针对突出问题开展专项整治，通过台账式管理确保实效

组织生活

召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，从思想根源解决问题

问题