- 2
- 0
- 约3.25万字
- 约 53页
- 2026-04-24 发布于中国
- 举报
2026年广西科技职业学院单招职业适应性考试题库
第一部分单选题(80题)
1、通过调动或晋升来激发下级进取心与责任感的激励方法被称为()。
A.成就激励
B.职位激励
C.目标激励
D.参与激励
【答案】:B
【解析】该题答案是通过调动或晋升来激发下级进取心和责任感的激励方法对应的选项。调动或晋升都与职位的变动有关,职位激励就是通过职位的调整,如调动到更合适的岗位或者进行晋升,让下级感受到自身发展的机会,从而激发他们的进取心和责任感。成就激励主要是通过让员工取得工作成就并获得认可来激励;目标激励是为员工设定明确的目标,以目标的达成来激励员工;参与激励是让员工参与决策等工作过程来激励。所以该题应选通过职位变动来激励员工的方式,即职位激励。
2、下列选项中,不属于税收特征的是()。
A.强制性
B.无偿性
C.固定性
D.公益性
【答案】:D
【解析】本题可根据税收的特征来判断各选项是否符合题意。税收具有强制性、无偿性和固定性三个基本特征。强制性是指国家凭借政治权力强制征税,纳税人必须依法纳税,税务机关必须依法征税;无偿性是指国家取得税收收入,既不需要返还给纳税人,也不需要对纳税人直接付出任何代价;固定性是指国家在征税之前就以法律的形式,预先规定了征税对象和税率,不经国家有关部门批准不能随意改变。而公益性并非税收的特征,所以不属于税收特征的是公益性。
3、雨伞
您可能关注的文档
- 2026年广西质量工程职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(全国通用).docx
- 基于信息增益改进贝叶斯模型的汉语词义消歧.docx
- 2026年广西蓝天航空职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(易错题).docx
- 基于大模型和多模态Transformer的自然语言事件查询.docx
- 2026年广西英华国际职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(夺冠).docx
- 基于深度学习的藏文语义角色标注研究.docx
- 2026年广西自然资源职业技术学院单招职业适应性考试题库及答案详解(考点梳理).docx
- 中汽协专家解读2023版智能网联汽车《指南》.docx
- 2026年广西自然资源职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(考试直接用).docx
- 2026年广西自然资源职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(典优).docx
- 2026年河南省新乡市高考数学模拟试卷+答案解析.pdf
- 2026年河南省郑州市第二高级中学等校高考数学考前质检试卷+答案解析.pdf
- 2026年河南省郑州市外国语学校高考数学一模试卷+答案解析.pdf
- 2026年河南省华大新高考联盟高考数学联考试卷(5月份)+答案解析.pdf
- 2026年河南省华大新高考联盟高考数学模拟试卷(4月份)+答案解析.pdf
- 穿行测试(参考模板)(2)(1).pptx
- 2025-2026学年福建省厦门三中高三(下)学情调研数学试卷(4月份)+答案解析.pdf
- 2025-2026学年广东省广州市越秀区执信中学高三(下)段考数学试卷(5月份)+答案解析.pdf
- 2025-2026学年吉林省长春市吉大附中实验学校高三(下)期中数学试卷+答案解析.pdf
- 2026年海南省海口市琼山中学高考数学模拟试卷(二)(5月份)+答案解析.pdf
最近下载
- 诺瓦科技LED显示屏视频处理器VS2用户手册.docx
- 2025-2026学年小学音乐四年级上册(新教材)人音版(赵季平 杜永寿)(新教材)教学设计合集.docx
- 2026中国AIDC新型储能行业发展白皮书_24页_6mb.pptx VIP
- 高考物理:内力公式模型.pdf VIP
- 草莓农药残留测定技术与降解策略的深度剖析.docx
- 第9课 改变世界的工业革命 课件中职世界历史高教版基础模块.pdf VIP
- 《邻近铁路营业线施工监测技术规程》及编制说明.docx VIP
- 工地试验室程序管理文件.doc VIP
- 厦门大学《微积分I-1》2019-2020学年第一学期期末试卷及答案.pdf VIP
- 混凝土工程质量保证措施.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)