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2026年南通市港闸区工会系统人员招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工甲在工作中因操作失误导致机器损坏，公司依据规章制度对甲进行了罚款。事后甲以罚款过重为由向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会应当如何处理该案件？()

A、直接撤销公司的罚款决定

B、要求公司重新作出罚款决定

C、在查明事实基础上，确认罚款是否合理并作出裁决

D、仅支持甲的部分诉求

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当自劳动争议发生之日起六十日内结束；案情复杂的，经批准，可以延长三十日。仲裁委员会应当以事实为依据，以法律为准绳，对劳动争议进行全面审查。本案中，劳动仲裁委员会应当查明甲操作失误的具体情况，结合公司规章制度的相关规定，判断罚款是否合理，并据此作出裁决。A项错误，仲裁委员会需查明事实后才可作出裁决，不能直接撤销。B项错误，仲裁委员会并非要求公司重新作出决定，而是根据事实作出裁决。D项错误，仲裁委员会需全面审查争议，不能仅支持部分诉求。故选C。

2．某作家创作了一部小说，书中虚构了一个与历史人物相似的角色。出版后，历史人物的后代起诉该作家侵犯其名誉权。根据《中华人民共和国民法典》，法院应当如何认定该作家的行