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STYLEREF标题2司机人员与行车管理制度

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司机人员与行车管理制度

1、目的

完善司机人员行车管理,提升其工作效率及工作品质,确保公司车辆使用及时合理和安全，使车辆保持良好状况。

2、适用范围

本公司所有司机人员和车辆。

3、定义

司机：是由公司通过外部招聘或内部晋升，并通过相关考核的人员，须持B类及以上驾驶证。

4、职责

4.1人力资源部：负责对公司车辆及司机人员进行管理。

4.2其他部门：有用车需求时，须填写《派车单》，交人力资源部审批。

5、作业内容

5.1司机行车及管理规定:

5.1.1公司所有司机由人力资源部负责管理;

5.1.2司机为其负责车辆之保管人,负责所分配车辆之一切安全、保管、维修、证照与使用记录之责 任;

5.1.3司机人员上班时一律穿着厂服,皮鞋,并保持仪容仪表清洁,每日点名时检查服装;

5.1.4司机人员每日作息时间8:30-12:30;14:00-18:00，其他时间手机必须保持开机状态，确保可 以随时联系到，如果离开公司附近，必须及时向人力资源经理汇报；

5.1.5上班时间内若不出车时,司机须在指定的地点(人力资源部办公室)等待,车辆应停在厂区指定 的位置待命,在厂区待命时必须服从人力资源经理临时安排的其他工作;

5.1.6司机在接送