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人力资源外包合同2026年全职版合同

甲方（委托方）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（受托方）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，决定将部分人力资源管理工作外包给乙方，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同标的

1.1本合同标的为甲方将以下岗位的人员招聘、培训、薪酬福利、劳动关系管理等服务外包给乙方。

1.2具体外包岗位包括但不限于：行政管理、人力资源、财务、法务、技术支持等。

第二条服务内容

2.1乙方根据甲方要求，负责招聘、筛选、录用、培训乙方员工，确保乙方员工符合甲方的工作要求。

2.2乙方负责乙方员工的薪酬福利管理，包括工资发放、社会保险、住房公积金等。

2.3乙方负责乙方员工的劳动关系管理，包括劳动合同签订、续签、解除等。

2.4乙方负责乙方员工的培训与发展，提升员工的专业技能和工作效率。

2.5乙方协助甲方进行人力资源规划，提出优化建议。

第三条服务期限

3.1本合同服务期限自____年____月___