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2026年职业健康监护管理试题及答案

一、单项选择题

1.根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位应当对()劳动者进行上岗前的职业健康检查。

A.拟从事接触职业病危害作业的新录用

B.拟转岗到其他部门办公岗位的

C.拟休完产假返岗的

D.拟离职的

答案：A

解析：《用人单位职业健康监护监督管理办法》明确规定，用人单位应当对拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者、拟从事接触职业病危害作业的转岗劳动者进行上岗前职业健康检查，办公岗位不属于接触职业病危害作业，休产假返岗不属于上岗前范畴，离职对应离岗健康检查，因此选A。

2.职业健康监护档案应当由()负责妥善保存。

A.劳动者本人

B.用人单位

C.当地卫生健康行政部门

D.当地职业病防治院

答案：B

解析：按照规定，用人单位是职业健康监护档案的责任保存主体，应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存，劳动者离职时有权索要复印件，用人单位应当签章提供，因此选B。

3.接触矽尘作业的劳动者，在岗期间职业健康检查的周期是。

A.1年1次

B.2年1次

C.3年1次

D.半年1次

答案：A

解析：根据《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014规定，矽尘属于致癌性无机粉尘，接触矽尘作业的劳动者在岗期间职业健康检查周期为1年1次，因此选A。

4.用人单位组织职业健康检查的费用由谁承担。

A.劳